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自“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，扬州水利建筑工程公司党支部以党员亮身份、服务亮承诺，工作亮标准、担当亮作为的“四亮”活动为载体，推动主题教育工作往深里走、往实里做。
亮身份，每位党员自觉佩戴党徽，公司统一设立党员工作牌，自觉接受群众监督。亮承诺，每位党员根据工作职责撰写自己的承诺，让员工感受党员的先锋作用。亮标准，结合公司作为施工企业的特点，确立以“打造优质精品工程，建设生态美丽扬州”的企业标准，在施工一线，以做好“工程现场”为标准，发挥党员干部作用，在公司后方，以做好“经营市场”为标准，苦练内功。亮作为，槐泗河二期Ⅰ标项目部经理王永昌是一名老党员，自开工以来，就常驻施工一线，以项目部为家，作为项目经理，他不仅需要全面掌握工程的进度、质量和安全等详细情况，还要做好与工地现场的沟通协调及矛盾调解工作，遇到村民阻工，他总是在第一时间赶赴现场了解情况，做好全面细致的宣传解释工作，及时提出具体解决方案，保障了工程的顺利推进。在公司经营上，面对年度完成4亿元的经营目标，经营部党员陈金宝副经理，面对于重任，他勇于挑担，敢于负责，对外主动协调，对内精细协作，在经营部团队的共同努力下，公司近两个月就中标工程6项，合同金额达1.4亿元，吹响了完成全年业绩的冲锋号。
下一步，扬州水建公司党支部将持续开展好“四亮”活动，进一步强化支部的战斗堡垒作用，为公司二次创业做出新的更大贡献。（党群部供稿）
