根据市委主题教育第十二巡回指导组调研水务投资集团党总支主题教育工作相关会议要求,扬子检测公司党支部迅速行动,查漏补缺,补齐短板,积极推进,确保“四亮”工作取得实实在在的成效。
亮身份,自主题教育开展以来,公司全体党员工作期间一律佩戴党徽,明确专人负责检查佩戴党徽情况;在党员活动室设立党员证专栏,党员自觉填写,由支部副书记检查。亮承诺,设置党员示范岗位工作牌,党员根据各自工作岗位职责,在工作牌背面撰写个人服务承诺,接受服务对象和职工群众监督。亮标准,公司制定《党员检测工作标准》,根据行业特点,从检测时间、参数、效果等方面对党员提出更高要求。亮作为,支部在谈心谈话中了解到个别职工家庭实际困难后,立即研究帮扶计划,并发动支部全体党员为社会、身边群众做一件公益事情,做一件实事好事。(党群部供稿)