7月15日下午，集团与中建七局交通公司联合召开青年人才交流阶段总结会，集团董事长徐渊、市纪委监委第十四派驻纪检监察组长刘德广、集团副总经理相文生、中建七局交通公司副总经理刘威出席活动，集团相关部室负责人、叁山生态公司班子成员及中建七局交通公司相关负责人参加活动。

  会上，第一批交流人员分享了各自的工作学习情况，第二批交流人员就“双向互派”作表态发言，交流单位相关负责人一致肯定了人才交流学习的良好效果，加强了互动和交流，在相互借鉴彼此好的经验、好的做法基础上，达到了共同进步、共同提高的目的。

  徐渊在交流中指出，开展青年人才交流是双方进一步深化战略合作的重要举措，水务投资集团历来重视人才队伍建设，近年来更是将强化高素质、专业化人才队伍建设作为兴企强企的重要举措全力抓紧抓好。今年是集团确定的“人才建设强化年”，努力为企业可持续发展培养高素质的管理人才，既是企业发展的现实需要，也是企业双方共同的心愿。叁山生态公司是一个年轻企业，未来发展需要专业人才支撑，在中建七局交通公司的关心下有了质的进步，下一步希望双方进一步加强双方合作，在实体项目中发现人才、锻炼人才，充实一线人才、技术人才、管理人才队伍，大胆起用优秀的年轻人，不断完善企业中层架构。

  徐渊还对双方青年人才交流工作提出了3点希望和要求:一是交流人员要虚心学习、真抓实干。年轻同志要抓准“学”“思”“行”三个字，加强道德修养、党性修养、文化熏陶，在实践中学习、成长；二是双方单位要给交流人员多压担子，多岗位实践，让交流人员得到全面锻炼，取得快速进步；三是双方单位要加强对交流人员的考核，让双方人员带着压力工作、学习，提高交流的效率、效果，让年轻同志更好地成长。

  交通公司副总经理刘威回顾了水务投资集团与交通公司相互交流合作的历程，希望双方后期加强在人才交流培养、业务共进等领域合作交流，共同开创新的发展格局。

  会后，集团副总经理相文生与中建七局交通公司副总经理刘威共同为“青年人才交流培养共建单位”揭牌。

（党群工作部、叁山生态公司供稿）