11月2日下午，集团召开总支部委员会研究部署11月份工作。集团党总支书记、董事长徐渊主持会议并讲话，各部室及下属公司负责人列席会议。

  会议分别听取了各部室、下属公司10月份工作总结和11月份工作计划汇报，对集团11月份工作进行了研究部署。

  会议指出要以“目标不变、任务不减、标准不降”决心，埋头苦干，真抓实干，全力以赴干好剩余60天，确保全面完成年度各项目标任务。会议要求，11月重点做好6项工作：

  1、在核心指标上抓冲刺。要树牢目标意识，强化完成任务的决心和信心，突出围绕全年主要指标、核心指标，时刻关注目标任务的完成情况，咬定目标、坚定信心、精准发力，以更加奋发有为的状态和真抓实干的干劲，确保目标任务全面完成，确保“十三五”圆满收官。要进行“回头看”，各单位必须对照全年既定的目标任务进行“大起底”和“回头看”，全面审视各项目标任务的完成进度情况，深入透彻分析，找出差距、剖析原因，拿出有效的、可落地的措施。要锲而不舍抓落实，紧扣发展中的重点工作、重点项目，特别是市场开拓、安全生产、党的建设等重点考核工作，鼓足干劲、挂图作战，一项一项抓落实、抓落地。2、在项目建设上抓进度。紧扣明年汛前完工时间节点，不等不靠，主动作为，加快推进实施乌塔沟工程建设进度，已具备条件的工段抓紧施工，基本完成清杂清障和两道主围堰填筑，完成文汇西路桥桩基的60%和6座建筑物桩基施工，进一步增强协调意识，以点带面，以现场施工，促三地政府加快征拆，交付施工。加快推动槐泗河、横沟河、龙河项目水保、环保、档案等专项验收，积极为各项目竣工验收和移交工作做好准备。各下属企业要紧盯在建工程，充分利用最后两个月，强化管理和调度，赶进度、保营收，确保今年成果拿到手。3、在来年开局上抓谋划。高质量编制好“十四五”规划，进一步强化担当、提高站位，牢记集团上下都是局内人、制定者和推动者，各单位班子成员务必带领大家认真思考谋划，确保规划充满希望，更具前瞻性和科学性；要坚定不移地贯彻新发展理念，大胆拓宽企业发展思路，立足自身产业，解放思想，不断巩固企业可持续发展良好态势；各下属企业作为整体规划的重要支撑，必须深入研究，明确有效的路径和切实可行的措施。相关职能部门要进一步做好组织协调、督促检查等工作，加快对初稿的调整、完善和优化，确保编制工作高质量顺利完成。启动2021年业绩指标制定工作，紧密结合“十四五”规划的各项内容，符合集团新阶段新跨越高质量发展特征，排定2021各项指标，充分体现比学赶超昂扬斗志，在思想上要把握企业自身生存、发展需要；把握企业历史业绩指标情况特别是历史最高业绩情况；把握同行业、同水平企业的经济发展和业绩指标情况；把握到“十四五”期末，规划的实现情况。实施集团2021年预算的编制工作，客观对本年度的预算执行情况进行“回头看”，实事求是作出科学分析；充分认清当前基本特征，围绕2021年各项业绩指标，科学编制2021年预算方案。4、在整改推进中抓长效。抓住作为政治生态监测评估先行单位的契机，做好政治生态建设“回头看”工作，着力构建政治生态建设的研判长效机制，持续巩固集团政治生态建设成果。高度重视内部审计的反馈意见，主动作为，强化反馈问题的整改落实，建立内部审计工作的常态化制度，为集团高质量发展提供有力保障。加快下属企业法人治理结构的健全完善工作，重点抓好企业的制度建设工作，突出发挥制度的作用，努力让生产关系适应生产力发展需要，更好促进企业依法依规经营，实现治理能力和治理水平不断提升。5、在资金管理上抓回笼。抓好在手项目的资金回笼，以实现有利润的营收、有现金流的利润为目标，加快项目建设，加速资金回笼，确保企业资金流转灵活、运行平稳。认真做好资金安排工作，高度重视春节前各项资金的安排工作，特别是集团作为项目建设方的资金，必须按照合同兑付到位。高度重视农民工工资工作，严格按照《保障农民工工资支付条例》，按时足额发放农民工工资，切实维护农民工权益。相关企业在高度重视自身项目的同时，特别要重视协作项目的农民工工资的支付工作。6、在党建工作中抓责任。把学习《习近平谈治国理政》第三卷和十九届五中全会精神作为当前一项重大政治任务，掀起热潮，推动学习宣传贯彻不断往深处走、往心里走、往实里走。开展纪检业务培训，组织召开纪检工作座谈会，进一步提高纪检干部政治素质、业务水平和执纪能力。进一步落实好“一岗双责”，编制部门落实党风廉政建设监管责任工作手册，确保党风廉政建设工作全覆盖。(办公室供稿)