根据集团《关于开展年轻干部“四比四看•奋进有我”大讨论活动的通知》要求，近日，扬州市粮油购销有限公司组织开展“四比四看•奋进有我”大讨论活动。

此次活动主要围绕企业年轻干部队伍的实际状况和存在问题，对照“六查摆六弘扬”的要求，通过讨论、剖析和整改，着力解决年轻干部中能力作风突出问题，夯实“比党性看担当、比实绩看成效、比创新看亮点、比服务看形象”的思想根基，增强年轻干部岗位谋发展、业绩排座次的竞争意识和创新意识，推动年轻干部投身新征程干事创业的积极性，传承粮食人攻坚克难的优良风貌。

会上，公司党支部副书记传达学习了《集团党委推进干部能力提升年实施方案》，围绕“岗位谋发展、业绩排座次”这个主题为全体党员、职工进行授课辅导，引导年轻干部振奋精神、勇于担当，争当奋发有为的优秀青年，教育年轻干部深刻理解责任担当、业绩成效、工作亮点、企业形象的深刻内涵和重要意蕴。大讨论活动中，全体年轻干部立足岗位实际，踊跃发言，建言献策，主动摆事实讲问题，各抒己见，心系企业发展，纷纷表示在未来的工作中，加强学习，无悔于成长路上的青春年华;积极进取，无悔于岗位磨炼的成长舞台；勇于奉献，无悔于企业勇立潮头的崭新机遇，用实际行动传承一代代粮食人攻坚克难的光荣传统。

下阶段，购销公司将以此次活动为契机，组织开展年轻干部“走上台、展风采”演讲比赛、“新老结对传帮带”、“我为企业来献计”、“业务技能小擂台”等系列活动，多方面提升年轻干部队伍整体建设水平。