近日，集团组织召开党建工作例会。集团党委副书记相文生出席会议并讲话，集团党群工作部全体人员、各下属企业组织人事分管负责人及部门负责同志参加会议。

会议首先传达学习了上级相关会议精神，相关党支部作《中国共产党党员教育管理工作条例》学习辅导解读；各党支部围绕2026年党建工作重点、党建品牌创建以及人才队伍建设等内容进行了交流发言。集团党群工作部并就近期工作作了提醒。

会议充分肯定各党支部2025年各项工作，认为大家立足岗位、恪尽职守，党务工作者履职尽责、务实肯干，持续强化理论武装、夯实组织基础、抓实队伍建设，党建与业务深度融合更加紧密，党建引领发展效能显著提升，为集团荣获市委市政府2025年度市属国企综合考核一等等次贡献了党建力量。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团深化市场转型、提升核心竞争力的关键之年，要夯实基础抓规范，全面对照党支部规范化标准化建设要求，持续规范“三会一课”、主题党日、党员发展等工作，有力推动党支部建设全面先进、全面过硬；要树立标杆抓品牌，认真组织实施“1+N”党建品牌创建工作，积极打造培育与企业主业深度融合，具有鲜明特色的党建品牌，持续提升党建工作影响力；要同频共振抓融合，紧扣集团发展大局，找准工作的落脚点和发力点，坚持将党建工作融入业务一线、项目建设、产业升级等关键环节，更好发挥党建赋能企业生产经营作用；要引育并举抓队伍，紧扣国企干部人才队伍建设要求，加快推进末等调整和不胜任退出等工作全覆盖、全落实，规范做好人才公开招聘，积极推行职业经理人市场化选聘等工作，切实以高素质专业化干部人才队伍为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。