7月31日下午，集团召开2026年上半年抓党建、意识形态工作和党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长李强出席会议并讲话，集团领导班子成员、集团相关部室负责同志，各党支部书记以及各下属企业分管负责人参加会议。集团党委副书记相文生主持会议。

会议指出，回顾上半年工作，要在总结成绩中增强信心、保持定力。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团“十五五”发展规划，以政治建设为统领，扎实推进党建、意识形态和党风廉政建设各项工作。一是突出政治引领、深化理论武装，凝心铸魂取得新加强；二是聚焦强基固本、培塑党建品牌，基层组织建设实现新提升；三是守牢意识形态阵地、强化正面引导，思想防线得到新巩固；四是聚力选贤育能、激发队伍活力，干部人才工作得到新优化；五是坚持融入中心、凝聚各方合力，高质量发展取得新进展；六是坚持严的基调、深化正风肃纪，政治生态得到新净化。

会议要求，下半年要紧盯目标任务，在狠抓落实中展现担当、务求实效。一要持续强化理论武装，巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，全面学习贯彻习近平党建思想，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要持续夯实基层组织，深入推进党支部标准化规范化建设，做好“新心向农”党建品牌体系创建工作，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能；三要持续唱响主旋律，严格落实意识形态工作责任制，完善舆情监测预警和应急处置机制，讲好农投故事、传播农投声音；四要持续锻造精干队伍，纵深推进新一轮国企深化改革行动，健全完善上挂下派、轮岗历练、梯队培育等工作机制，为集团高质量发展提供坚强人才支撑；五要持续深化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，不断巩固风清气正的良好政治生态；六要持续汇聚各方合力，充分发挥群团组织作用，广泛凝聚各方智慧力量，为企业改革发展营造团结奋进的良好氛围。

会议强调，全体党员干部职工要锚定高质量考核“三连冠”目标不动摇，以“十件大事”和“三个年”专项活动为牵引，以改革发展成果检验党建工作成效，确保“十五五”发展开好局、起好步，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强政治保证。

会上，5家党支部汇报了上半年抓党建、意识形态工作和党风廉政建设情况，其他党支部作书面汇报。