为助力新员工全面熟悉集团发展情况，更好融入企业文化，尽快完成角色转变，8月19至20日，集团举办2026年新员工入职培训班。集团党委副书记相文生出席开班仪式并致辞，35名新入职员工参加培训学习。

开班仪式上，相文生对新员工的加入表示热烈欢迎。他简要介绍了集团近年来的改革发展情况，并对新员工如何尽快融入企业、走好职业生涯第一步提出期望。从校园到职场是一次深刻的人生角色转变，大家要尽快了解企业、融入企业、热爱企业，完成从“理论学习”到“实践锻炼”的转变，走出“学生思维”，做到在干中学、学中干，把知识转化为解决实际问题的能力；要完成从“个人努力”到“团队协作”的转变，学会沟通配合，在集体中找准定位，谦虚务实，不眼高手低；要完成从“理想规划”到“实干起步”的转变，脚踏实地从本职工作做起，把每一件小事做好，夯实成长根基。最后他以“正、勤、实、廉”四字寄语大家，做到政治坚定、品行端正，勤学善思、本领过硬，踏实肯干、作风过硬，严守底线、清白做人，扣好职业生涯“第一粒扣子”，在集团高质量发展的广阔舞台上逐梦前行、奋勇争先。

本次培训围绕“应知应会、通用素养、业务领域”三个模块，以“专题授课+交流分享”相结合的方式展开。集团相关职能部门对集团概况与企业文化、制度建设及安全生产等内容进行讲解和辅导，帮助大家了解集团“基本面”；邀请扬州大学教授讲授职场礼仪与人际沟通，助力新员工尽快适应职场要求；集团4名优秀青年业务骨干分别围绕乡村振兴、生态环境治理、工程建设和检测等业务进行专题讲解分享，帮助新员工初步了解集团主责主业和产业发展方向。此外，培训期间还设置了“我是党课主讲人”优秀选手党课展示、新老员工座谈交流等环节，通过身边人讲身边事、面对面答疑解惑，帮助新员工增进彼此了解，更好融入集团大家庭。

新员工纷纷表示，此次培训内容充实、贴合实际，既加深了对集团的了解，也明确了今后的努力方向。大家将以此次培训为起点，立足本职岗位，踏实工作、主动作为，将个人成长融入集团高质量发展大局，以实干实绩展现农投青年风采