7月19日下午，集团党委召开2022年上半年党建、意识形态工作和党风廉政建设情况汇报会。集团党委书记、董事长徐渊主持会议，集团党委委员、党建工作领导小组成员，各党支部（党总支）书记、各下属企业分管党务、纪检工作负责人参加会议。

  会上，各党支部（党总支）分别汇报了上半年党建、意识形态工作和党风廉政建设情况，集团党委委员分别进行了点评。集团党委书记、董事长徐渊指出，此次会议既是集团党委对各党支部（党总支）上半年党建工作的一次“集中点评”， 也是对各党支部（党总支）书记抓党建工作的一次“履职评估”。 

  徐渊充分肯定了7个党支部（党总支）上半年的工作成绩。一是把准政治方向，实现政治属性与经济属性的内在统一。坚持党的集中统一领导，聚焦融入中心、服务生产经营，把提高经济效益、增强发展竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点落脚点，用全面从严治党新作为推动集团深化改革、高质量发展取得新成效。二是加强顶层设计，实现党的领导和公司治理内在贯通。规范落实“党建入章”要求，进一步明确党组织研究决定事项与研究讨论事项的边界及重大经营管理事项与一般性经营管理事项的边界，实现党的领导融入公司治理制度化规范化程序化。三是狠抓意识形态，实现思想政治工作与企业文化建设内在同步。将意识形态工作纳入党组织重要议事日程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、实现员工成就感的各类活动。四是强化纪律监督，实现党风廉政建设和集团监督体系内在融通。成立集团纪委办公室，一体推进出资人监督、纪检监察监督、巡察监督、审计监督及法律、财务、风控等部门统筹协调的“大监管”工作体系。

  徐渊强调要把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为下半年工作的重中之重，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展形式多样、丰富多彩的活动，从而持续推进好党建、意识形态工作和党风廉政建设工作。一是要坚持把党的政治建设摆在首位，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，始终把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念、政治自觉，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为持之以恒、一以贯之的思想建设必修课。二是要压紧压实“两个责任”，全面贯彻落实基层党建“五聚焦五落实”要求，定期研究部署全面从严治党工作。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分认识党支部建设的极端重要性。三是要以集团推进“人才强企攻坚年”为抓手，进一步优化人才领导机制，建立以市场为导向的人才引进方式，形成以需求为导向的人才培养机制，建立充满活力的人才使用评价机制，完成体现实绩的人才激励机制。四是要聚焦底线思维法治思维，深度落实党的纪律规矩。增强忧患意识、筑牢拒腐防变防线，以严实作风落实好常态化疫情防控、意识形态、安全生产、社会矛盾化解等各项任务。五是要严抓贯彻落实，努力创新突破，紧盯目标，上下一心，铆足干劲，全力以赴完成全年目标任务。（党群部供稿）