1月16日下午，集团党委书记、董事长李强主持召开2025年度领导班子述职测评暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。集团领导班子成员、中层干部、下属企业班子成员、职工代表参加会议。

      会上，李强代表集团领导班子作全年工作总结报告和2025年度干部选拔任用工作情况报告，领导班子主要负责同志作个人述职，班子其他成员作书面述职。 

      会议指出，2025年集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，严格按照中央、省委经济工作会议及省委十四届十次全会、市委八届十二次全会部署要求，锚定“冲刺决胜年”目标任务，统筹发展与安全，深耕三大主业，深化改革创新，筑牢发展底线，在中国式现代化扬州新实践中奋力书写农投答卷。一是集团领导班子深刻把握政治建设的根本性保障作用，通过多层次、多维度举措推动理论学习入脑入心、思想共识凝聚升华，不断提升班子的凝聚力、战斗力、领导力；二是集团领导班子始终坚持发展第一要务，紧紧围绕“稳增长、强产业、促转型”核心任务，聚焦主责主业真抓实干，推动各项工作落地见效，集团综合实力、核心竞争力与市场影响力取得明显成效；三是集团领导班子始终坚持严的主基调不动摇，深入贯彻全面从严治党战略方针，统筹推进党风廉政建设与作风建设，以永远在路上的坚韧正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态，激发干事创业的内生动力，为集团高质量发展提供坚强纪律保障与作风支撑。

      会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，更是集团实现高质量发展的关键之年。集团将紧紧围绕市委市政府决策部署，牢牢把握高质量发展首要任务，锚定三大主业不动摇，以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，推动集团各项工作再上新台阶。

      会议还对集团领导班子和班子成员2025年度履行职责、廉洁自律等方面进行了民主测评，对集团2025年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了评议。